Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist nicht mehr sakrosankt!
[Beitrag von Dr. Rolf Stagat]
Aktuelles
Welche Rechtsform für mein Unternehmen? Kriterien der Rechtsformwahl im Gesellschaftsrecht
Bei der Wahl der Rechtsform für ein Unternehmen sollten von den Gesellschaftern unterschiedliche Aspekte berücksichtigt werden. Zu beachten sind neben gesellschaftsrechtlichen und haftungsrechtlichen Kriterien auch betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Gesichtspunkte. Die […]
„Fingierte Freiberuflichkeit“ ersetzt Scheinselbstständigkeit – Gesetzgeber schafft Übergangsregelung für Lehrkräfte
Unternehmen und Einrichtungen sehen sich seit Jahren einer immer übergriffiger werdenden Rechtsprechung der Sozialgerichte und Prüfungspraxis der Deutsche Rentenversicherung Bund ausgesetzt. Seit den November – Urteilen des Bundessozialgerichts und dem […]
Immer weniger Gesellschafter-Geschäftsführer sind selbstständig
Ein Gesellschafter – Geschäftsführer einer aus zwei Personen bestehenden GmbH, der 50 % der Anteile am Stammkapital hält, ist nur dann selbstständig, wenn ihm gegenüber dem anderen Gesellschafter bei Stimmengleichheit […]
In einem Beitrag in Der Betrieb (2022, 158) hat unser Partner Dr. Rolf Stagat eine Besprechung zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 08.02.2022 (BAG, Beschluss vom 08.02.2022 – 9 AZB 40/21) veröffentlicht. Darin erläutert er u.a., dass und weshalb GmbH-Geschäftsführer häufig versuchen, die Ansprüche aus ihrem Anstellungsvertrag vor den Arbeitsgerichten durchzusetzen und dass der Beschluss des BAG vom 08.02.2022 zeigt, dass die bisherige sic-non-Rspr. mit dem unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff nicht kompatibel ist.