Auf unserer neuen Seite („Wissen, worauf es beim Geschäftsführer-Exit ankommt“) bieten wir einen Newsletter an, der sich mit einem besonderen Fokus an GmbH-Geschäftsführer (egal ob weiblich, männlich oder divers) richtet.
Veranstaltungsdetails
Der Abschluss von Arbeitsverträgen ist grundsätzlich formfrei möglich. Informationspflichten treffen den Arbeitgeber bisher nach dem Nachweisgesetz. Als vorformulierte Vertragsbedingungen unterliegen Arbeitsverträge der AGB- Kontrolle. Mit der neuen Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen (RL (EU) 2019/1152) sollen auf Unionsebene einheitliche Unterrichtungspflichten der Arbeitgeber sowie Mindestvorgaben für Arbeitsbedingungen geschaffen werden. Arbeitsverträge sind zwingend an die neuen Vorgaben des Gesetzgebers und die Rechtsprechung zum AGB Recht anzupassen.
Feb.
21
MoPeG ante portas!
Ja, das MoPeG steht vor der Tür! Nein, das MoPeG ist kein knatterndes Zweirad-Fahrzeug aus dem vergangenen Jahrhundert! Sein letzter Buchstabe ist ein „G“. Dieses „G“ steht für Gesetz, genauer für Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz, abgekürzt MoPeG.
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Die Haftung von GmbH-Geschäftsführer*innen April 23,2025 -
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