Das nachfolgend besprochene Urteil des OLG Frankfurt a.M. reiht sich in eine Vielzahl von Entscheidungen ein (OLG Koblenz – Klimaneutrale Grablichter; LG Düsseldorf – Klimaneutrale Kerzen; LG Frankfurt a. M. – Klimaneutrale Tiefkühlkroketten; OLG Schleswig – Klimaneutrale Müllbeutel; LG Konstanz– Klimaneutrales Premium-Heizöl; LG Oldenburg– Klimaneutrale Fleischprodukte; LG Mönchengladbach – Klimaneutrale Marmelade; LG Kleve – Klimaneutraler Süßwarenhersteller), die sich u.a. mit dem Inhalt und der Reichweite der mitzuteilenden Informationen, im Falle der Werbung mit Klimaneutralität befassen.Weiterlesen
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Der Datenschutz nimmt im Arbeitsverhältnis eine zunehmend wichtige Stellung ein. Nahezu jeder Arbeitsplatz ist heute mit modernen EDV-Anlagen und Internet ausgestattet. Alle Ihre Mitarbeiter sind mit Daten und Photos im Netz präsent. Sie beteiligen sich in sozialen Netzwerken etc. Dies wirft in der arbeitsrechtlichen Praxis bei der Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen zahlreiche Fragen auf. Aus der seit dem 25.05.2018 verbindlichen EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) resultieren – teilweise neue – datenschutzrechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber. Weiterlesen
Unser Fachanwalt für Strafrecht und Fachanwalt für Gesellschaftsrecht Dr. Nicolas Doubleday widmet sich in diesem ersten Teil einer kleinen Serie den strafrechtlichen (und damit im Ergebnis auch zivilrechtlichen, doch dazu ein andermal) Risiken, denen sich Organe von Kapitalgesellschaften im Rahmen ihrer Tätigkeit ausgesetzt sehen.
Der Beitrag soll eine Entscheidungshilfe für diejenigen sein, die sich im Rahmen einer Existenzgründung oder bei einer Neustrukturierung ihres Unternehmens vor die Frage gestellt sehen, entweder ein Einzelunternehmen oder eine Personengesellschaft zu bleiben oder die Rechtsform einer Kapitalgesellschaft zu wählen.Weiterlesen
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Die Haftung von GmbH-Geschäftsführer*innen April 23,2025